Equipamentos de Proteção Individual: Todo profissional que exerce alguma atividade exposta ao risco físico, tem a obrigatoriedade de utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s), eles são indispensáveis para evitar ou minimizar as consequências dos acidentes, diminuindo riscos causados no local de trabalho e garantindo a segurança do trabalhador.
A NR6 que fala sobre equipamentos de proteção individual, estabelece que eles sejam fornecidos gratuitamente pela empresa e é de responsabilidade da mesma garantir que os funcionários façam o uso adequado dos equipamentos durante todo o expediente e a substituição dos danificados.
Os EPI’s devem ser mantidos em boas condições e precisam do certificado de aprovação (CA) do órgão competente para garantir a conformidade com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
A empresa deve elaborar um estudo de riscos ocupacionais para analisar o risco da área de atuação, e, em seguida, providenciar os equipamentos corretos aos seus colaboradores, e deve constantemente conscientizá-los sobre o uso destes equipamentos, orientando a respeito dos riscos causados, sejam eles acidentes ou doenças ocupacionais, caso o trabalhador se recuse a usar os EPI’s.
Colaborando com os dizeres acima, a instrutora Giselle Dias, da empresa MA Consultoria e Treinamentos Ltda, fala sobre a importância da NR6 no seguinte aspecto:
“Em atendimento à NR6 Norma Regulamentadora do M.T.E., todo trabalhador deve receber o EPI adequado, de forma gratuita e ser treinado quanto ao uso vem dessa exigência a necessidade do treinamento para uso do EPI. O empregador deve se atentar a essa necessidade por ser de suma importância o uso adequado de cada equipamento destinado à proteção. Temos hoje no mercado uma infinidade de equipamentos para proteção da cabeça, tronco, membros inferiores e superiores, pés, pernas e proteção respiratória, auditiva entre outros. Cada atividade exige um EPI específico e o colaborador precisa saber qual a finalidade e como utilizar corretamente para garantir uma perfeita proteção.”
